为保障2024届毕业生就业工作开好局、起好步，招生就业处联合各学院全力推动访企拓岗促就业专项行动，以走出去、请进来相结合的方式，力争为毕业生搭建更加广阔的求职平台，提供更多优质的岗位资源，抢抓秋招黄金期，促进毕业生早就业、就好业。

9月20日、21日，山东省利津县、江苏省南通市海门区人力资源和社会保障局引才工作组，分别入校开展市校合作洽谈、校园招聘宣讲活动，招生就业处及相关学院负责同志参会。

20日9时，山东省利津县人才发展促进会秘书长张利勇一行三人，入校开展2023年“山东利津 凤凰城引才计划”主题宣讲，招生就业处处长王廷华、李泽曦、研究生处宋佳、庄丽雯参加会谈。

会上，王廷华向利津县引才工作组的到来表示欢迎，并详细介绍了学校的整体概况、研究生培养情况。张利勇对学校为利津县搭建的宣传平台表示衷心的感谢，向参会的师生介绍了“山东利津 凤凰城引才计划”的相关政策。来自研究生学院的毕业生与引才工作人员进行了求职咨询。

21日14时，南通市海门区人社局局长张志强协江苏慧聚药业股份有限公司、益诺思生物技术南通有限公司、江苏万高药业股份有限公司相关引才人员，入校开展市校企业洽谈会、宣讲会。招生就业处处长王廷华、李泽曦，第一临床医学院正处级辅导员赵峰、公共卫生学院党总支副书记孙延斌、药学院副处级辅导员石杰、周成铭参加洽谈会。

会上，王廷华向南通市海门区张志强局长一行，表示热烈的欢迎，并向与会的代表介绍了学校发展的历程、2024届毕业生的整体情况。张志强介绍了南通市整体经济发展情况、海门区引才的相关政策，并对学校大力支持海门区引才工作，表示衷心的感谢。同时也希望能够通过此次洽谈，与学校建立深度合作机制，促进市校企业实现互利共赢。

宣讲会上，三家用人单位分别介绍了企业文化、薪资待遇、职工福利等，来自我校药学院2024届近30余名毕业生参加了宣讲会，部分毕业生与用人单位达成求职意向。

本学期初，学校向社会公布了我校2024届毕业生生源信息及校园招聘安排公告，多家用人单位通过电话咨询、网站申请等形式预约开展校园宣讲招聘。学校将持续不断的加大与各地市人力资源和社会保障局、卫生健康委员会及用人单位对接工作，为我校2024届毕业生扩充更多优质岗位资源，促进毕业生实现充分高质量的就业目标。

供稿：招生就业处｜编辑：杜娟｜编审：李晓明